Przygotowanie do spotkania z przyszłym kierownictwem to cały kompleks wydarzeń. Musisz zastanowić się nad tym, co musisz powiedzieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a co lepiej milczeć, wybrać odpowiedni styl ubioru i nie zapominać o sprzężeniu zwrotnym podczas komunikacji z pracodawcą. Aby to zrobić kompetentnie, musisz znać wiele subtelności.
Załóżmy więc, że zgodziłeś się z pracodawcą na miejsce i godzinę spotkania, a teraz musisz wziąć na siebie wielką odpowiedzialność za przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej:
1. Najpierw przygotuj niezbędne dokumenty (CV, dyplom edukacji, paszport itp.).
2. Przeczytaj informacje o firmie, która zaprosiła Cię na rozmowę (jej kierunek działania, historia firmy, osiągnięcia).
3. Wstępnie obliczyć czas podróży, który należy spędzić na drodze, na trasie wywiadu.
4. Zastanów się nad odpowiedziami na pytania, które z pewnością zabrzmią podczas rozmowy z pracodawcą:
- dlaczego zdecydowałeś się pracować w tej firmie?
- dlaczego opuściłeś swoją ostatnią pracę?
- jako pracownik, nazwij swoją godność i słabość;
5. Przygotuj pytania, które chciałbyś zadać.
6. Starannie przemyśl ubrania, to nie na próżno "spotykają się na ubraniach ...". Twoim celem jest osiągnięcie korzystnego pierwszego wrażenia. Odzież powinna odpowiadać stanowisku, o które się ubiegasz. Ale nie zapominaj, że czyste ubranie, paznokcie, czyste włosy, wypolerowane buty zrobią dobre wrażenie.
A teraz czas na wywiad, który może zmienić twoje życie na lepsze. Zastanów się, co trzeba powiedzieć podczas wywiadu, aby nie spaść twarzą w twarz w błocie.
Jak poprawnie mówić w wywiadzie?
- Wchodząc do biura, nie zapomnij się przywitać, poproś o poinformowanie pracodawcy, że przyszedłeś. Jeśli każą ci czekać, powstrzymaj się od negatywnych wypowiedzi, bądź cierpliwy, nie trać poczucia dobrej woli.
- Przyjdź do biura, nie zapomnij wyłączyć telefonu komórkowego. Przywitaj się, zwracając się do twojego imienia i nazwiska, z kim będziesz rozmawiał.
- Posłuchaj uważnie pytań, patrząc na twarz pracodawcy. Zacznij odpowiadać, gdy zrozumiesz, o co Cię pytano. Jeśli nie do końca rozumiesz pytanie, przeproś go, poproś o powtórzenie go ponownie.
- Odpowiadając na pytanie, spróbuj mówić nie dłużej niż 2-3 minuty. Nie zapominaj, że monosylabowy "tak", "nie" i cichy głos mogą stworzyć wrażenie braku bezpieczeństwa, niezdolność do wyjaśnienia swojej opinii.
- Jeśli jesteś proszony o mówienie o sobie, pomyśl o tym, co możesz powiedzieć, a co nie, w wywiadzie. Opowiedz nam o swoim doświadczeniu zawodowym, edukacji. Nie będzie zbyteczne zgłaszanie swoich zawodowych umiejętności i cech.
- Jeśli jesteś zainteresowany rozwojem kariery, musisz również zadać to pytanie poprawnie. Ważne jest, aby dowiedzieć się od rozmówcy, czy istnieją możliwości rozwoju zawodowego w odległej przyszłości i nie zapomnieć zapytać o to, co jest potrzebne (kursy doskonalenia umiejętności zawodowych, dodatkowe wykształcenie).
- Oprócz mówienia prawdy w wywiadzie, twój otwarty uśmiech, trochę dyskretnego humoru i dobra będzie zbędna.
- Pożegnając się, koniecznie dziękujcie za możliwość przekazania tego wywiadu.
Czego nie można powiedzieć podczas wywiadu lub głównych błędów wnioskodawcy:
- Nieznajomość informacji o firmie. Wywiady nie oznaczają czasu na pytania od pracodawcy, np. "Co robi Twoja firma?".
- Ignorowanie ich mocnych i słabych stron. Nie miej odpowiedzi "pytaj o to lepiej od moich znajomych" lub "Nie mogę się chwalić". Pracodawca nie zapyta teraz o twoje otoczenie. Powinieneś ocenić siebie i chwalić siebie. Nikt przecież, oprócz ciebie, nie zna lepiej twoich plusów i minusów.
- Gadatliwość. Odpowiedz na pytanie w ciągu 15 minut, czasami odbiegając od głównego tematu - to z pewnością podrażni twojego rozmówcę. Mów krótko, ale z namysłem. Odpowiedź w istocie i na przykładach. Nie pochwal się znajomością z wysokimi osobistościami.
- Arogancja i przeładowanie. Nie spiesz się, aby uważać się za przyjętego na stanowisko, jednocześnie spełniając swoje wymagania. W tej chwili nie wybierasz siebie, ale ciebie.
- Krytyka. Nie krytykuj
byli przywódcy. Nawet jeśli chodzi o ciebie
A my dotkniemy trochę niuansów związanych z wywiadem. Gdyby okazało się, że po rozmowie z pracodawcą powiedzieli podczas wywiadu, że oddzwonią, lepiej znaleźć alternatywne opcje dla pożądanej pozycji. Nie spodziewaj się "oddzwonić" od pracodawcy. W większości przypadków to zdanie jest po prostu uprzejmą odmową.
Nie traćcie pewności siebie i pamiętajcie, że dzięki wytrwałości i wiedzy jesteście w stanie wiele osiągnąć.