Burza mózgów

Technika burzy mózgów polega na wybraniu grupy wykwalifikowanych ekspertów podzielonych na dwie podgrupy. Pierwszy generuje pomysły, a drugi je analizuje. Pomysł, który otrzymał dużą liczbę głosów, jest uważany za poprawny.

Pojęcie burzy mózgów

Atak mózgu został wymyślony przez Alexa Osborne'a. Uważał, że ludzie boją się wyrażać niezwykłe rozwiązania z powodu ewentualnej późniejszej krytyki. Właśnie dlatego burza mózgów nie pozwala krytykować nowych pomysłów . Szkolenia takie prowadzone są w celu wspólnego poszukiwania nowych rozwiązań. Przez 20-40 minut grupa ma czas na otrzymanie dużej liczby nowych pomysłów i sugestii. Uczestnicy powinni generować pomysły w życzliwej i przyjaznej atmosferze. Tylko w ten sposób uzyskasz naprawdę dobry wynik. Facylitator ma elastyczny plan zarządzania i monitoruje proces. Stymuluje również powstawanie zwiększonego poziomu emocjonalnego uczestników. W procesie tworzenia pomysłów grupa musi nagrywać notatki, aby stworzyć prawdziwe techniczne propozycje dotyczące analizy fantastycznych pomysłów.

Rodzaje burzy mózgów

1. Bezpośrednia burza mózgów . Grupie twórczej można przypisać różne zadania, ale w rezultacie uczestnicy muszą uzyskać rozwiązanie lub ustalić powody, które utrudniają jej wdrożenie. Zadanie burzy mózgów to podsumowanie. Może to być każda problematyczna sytuacja. Optymalna liczba uczestników powinna wynosić 5-12 osób. Proponowane pomysły są omawiane, po czym następuje decyzja.

2. Burza mózgów w tle . Ten rodzaj ataku jest inny, ponieważ nowe pomysły nie są oferowane. Tylko te istniejące są dyskutowane i krytykowane. grupa stara się wyeliminować obecność wad istniejących pomysłów. Podczas dyskusji uczestnicy powinni odpowiedzieć na pytania:

3. Podwójna burza mózgów . Najpierw następuje bezpośredni atak. Potem jest przerwa. Może to być kilka godzin lub dni. Następnie powtarzana jest burza mózgów, aby podjąć ostateczną decyzję. W grupie jest 20-60 osób. Otrzymują zaproszenia z góry. Sesja trwa co najmniej 5-6 godzin. Zadania są omawiane w miłej atmosferze.

4. Metoda konferencji idei . Przygotowywane jest specjalne spotkanie, na które uczestnicy są zapraszani na dwa lub trzy dni. Burzą mózgi sporadycznie i szybko rozwiązują zadanie. Ta metoda jest często przeprowadzana w kraju w celu zebrania pozostałych uczestników z innych krajów.

5. Metoda indywidualnej burzy mózgów . Uczestnik może na przemian odgrywać rolę generatora pomysłów i krytyka. W innych rodzajach burzy mózgów uczestnicy są podzieleni na dwie grupy. Najlepsze wyniki uzyskuje się naprzemiennie różnymi metodami ataku.

6. Metoda ataku cienia . Uczestnicy piszą swoje pomysły na papierze. Następnie są krytykowane i oceniane. Wielu uważa to podejście za mało efektywne, ponieważ dyskusja grupowa stymuluje rozwój nowych pomysłów. Ale jest też opinia, że ​​w liście można właściwie, jasno i pokrótce przedstawić wszystkie swoje myśli. Oszczędza to czas, a liczba pomysłów rośnie.

Teraz już wiesz, jak przeprowadzić burzę mózgów . Jeśli usłyszysz o tym po raz pierwszy, możesz mieć pytanie: "Kto i kiedy użył ataku mózgu?". Tak więc ta metoda była używana przez znanych biznesmenów, menedżerów i wynalazców, na przykład Steve'a Jobsa, Gene'a Rona, Roberta Kerna i wielu innych.