Aby komplement i poprawnie reagować na to, czasami jest dość trudne. Ale co z krytyką? Zwłaszcza jeśli chodzi o jej rodzaj, jak konstruktywną krytykę? W końcu, aby uzyskać odpowiednią odpowiedź na słowa, najpierw trzeba mówić poprawnie, aby osoba nie postrzegała cię jako agresora, ale jako doradcę.
Najpierw przyjrzyjmy się podstawom konstruktywnej krytyki. Jaka jest jego istota i różnice od destrukcyjnych. Konstruktywna krytyka to komentarze na każdy temat (praca, ubrania, zachowania itp.), Które zostały przekazane rozmówcy z żelaznymi argumentami. Oznacza to, że uwaga nie jest wymyślona i nie jest odbierana z twojej głowy. W tym samym czasie, każde wypowiedziane słowo możesz argumentować i udowadniać osobę, którą krytykujesz. Konstruktywność jest rozpoznawana tylko w formie dialogu, jeśli jesteś niegrzeczny i krytykowany, nie dając okazji do słowa do rozmówcy, to jest bliższy destruktywnej krytyce. Mówiąc wprost, konstruktywność w krytyce jest obecna, jeśli prawidłowo i taktownie wskazujesz przeciwnikowi na doskonałe błędy.
Konstruktywna krytyka składa się z trzech głównych elementów:
- Szczere i otwarte słowa w obliczu osoby, w której coś nam nie pasuje. To znaczy zupełny brak hipokryzji, tylko uczciwość i tylko otwartość.
- Zaakceptowanie poglądu i zrozumienia krytykowanej osoby w odniesieniu do tematu rozmowy. Delikatna próba wyjaśnienia, czym dokładnie jest jego błąd.
- W końcu uzyskanie pożądanego rezultatu.
Zasady konstruktywnej krytyki
- w każdym razie nie rozpoczynaj rozmowy z nieznajomymi. Możesz krytykować tylko prywatnie, gdy nikt cię nie słyszy;
- Konieczne jest słuchanie rozmówcy, bez względu na to, jak głupie są twoje słowa. Omów wszystkie możliwe rozwiązania tego problemu. Wskaż niedokładności i braki. Opinia twojego partnera zasługuje na szacunek dla każdej twojej postawy wobec niego;
- potraktujcie się skromnie do dumy swojego rozmówcy. Ton rozmowy powinien być spokojny, pewny siebie, bez krzyczenia i obrażania;
- aby pochwalić rozmówcę za jego sukces, a dopiero potem stopniowo przejdziemy do wskazania jego wad;
- Nie narzucaj swojego punktu widzenia. Mówienie tego jest konieczne w trakcie dyskusji o zaistniałej sytuacji;
- Krytykuj partnera, skup się na błędach, które popełniłeś, wskazując na fakt, że nikt nie jest doskonały;
- Nie naciskaj psychicznie. Podpowiedź o możliwych sposobach wyjścia z tej sytuacji;
- Nie krytykuj osobowości danej osoby. W końcu rozmowa nie dotyczy całej jego postaci, ale idealnego czynu.
Sztuka konstruktywnej krytyki polega na tym, aby nie dostosowywać krytykowanej osoby do siebie. Nie dawaj okazji do okazania agresji i wrogości wobec ciebie. W końcu twoim celem nie jest uczynienie siebie mściwym wrogiem, ale wyjaśnienie osobie, jaki jest jego główny błąd. W tym przypadku nie stawiasz celu upokorzenia rozmówcy,
Psychologia konstruktywnej krytyki podkreśla jej wagę i konieczność w życiu codziennym. W żadnej z głównych sfer życia nie da się obejść bez konstruktywnej krytyki. Dyskusja i rozwiązywanie palących problemów w spokojny, konstruktywny sposób z wzajemnym szacunkiem jest krokiem naprzód, nowym poziomem w grze zwanym życiem.