Metoda badania odnosi się do werbalnych i komunikatywnych metod badawczych i implikuje interakcję między specjalistą a klientem, wypełniając odpowiedzi na listę wstępnie sformułowanych pytań.
Metoda przesłuchania w psychologii
Ta metoda jest obecnie jedną z najbardziej rozpowszechnionych w dziedzinie psychologii. Jest to najłatwiejszy sposób uzyskania specjalistycznych informacji do analizy. Badanie z reguły polega na uzyskaniu odpowiedzi na listę ważnych pytań z obszaru, na którym prowadzone jest badanie. Z reguły sondaże rozwiązują problemy masowe, ponieważ specyfika ich zachowania pozwala uzyskać informacje w krótkim czasie nie od jednej osoby, ale od grupy ludzi.
Metody kwestionowania według typu są podzielone na standardowe i niestandardowe. Pierwsze pozwalają tylko na najbardziej ogólne wrażenia z przypadku, gdy, tak jak w drugim, nie ma dokładnych ramek, w tym przypadku badacz może zmienić przebieg badania bezpośrednio w procesie, w zależności od reakcji respondenta. Pod tym względem badanie jako metoda badań psychologicznych może być wykorzystywane do różnych celów i umożliwia analizę wszystkich możliwych aspektów ludzkiej psychiki.
Ważną cechą metody badania jest to, że specjalista powinien komponować takie pytania programowe, które odpowiadają głównemu zadaniu, ale tylko specjaliści są dostępni dla zrozumienia. Kwestie te są dalej rozwijane w prostym języku.
Metoda ankiety - typy
Metody przesłuchania obejmują następujące typy:
- kwestionowanie;
- testy osobowości;
- sposób schodów;
- metoda wywiadów (odnosi się nie tylko do metody rozmowy, ale także do metody rozmowy);
- pytania.
Wszystkie te podstawowe metody badań pozwalają szybko zrozumieć problem zainteresowania i łatwo jest wykorzystać tę wiedzę w przyszłości.
Metoda pytań: jakie powinny być pytania?
Podczas opracowywania ankiety ważne jest, aby każde z pytań nie tylko pozwalało scharakteryzować osobę, ale było konkretne i oddzielne, logiczne i zrozumiałe, zwięzłe i proste. Konieczne jest upewnienie się, że nie ma wskazówek ani instrukcji dotyczących konkretnego rodzaju odpowiedzi w pytaniu, co pozwoli na uniknięcie stereotypowości ze strony respondenta. Język pytań testowych powinien być ogólny, neutralny i nie zawierać wyrazistej kolorystyki. Specjalne tabu działa na pytania, które mają imponujący charakter.
W zależności od charakteru badań, psycholog może włączyć do ankiety pytania zamknięte z wyborem kilku punktów odpowiedzi lub pytań otwartych, na które respondent powinien udzielić wspólnej odpowiedzi. Oczywistym mankamentem metody ankiety w przypadku wyboru gotowych odpowiedzi jest prawdopodobieństwo nieuważnej, nieprzemyślanej odpowiedzi, "automatyzmu" w wypełnieniu,
Niestrukturalne, otwarte pytania pozwalają odpowiedzieć w formie swobodnej, co daje dokładniejsze wyniki testu, ale znacznie komplikuje przetwarzanie wyników. Często zajmuje to dużo czasu zarówno respondentowi, jak i specjalistom. Zalety i wady tej metody kwestionowania z grubsza równoważą się nawzajem.
Ponadto ważne jest, aby specjalista wybrał główny typ pytań, które będzie używał: albo subiektywny, kiedy dana osoba ma decydować, jak zachowywał się w danej sytuacji, albo rzutowa, która jest zadawana w trzeciej osobie i na ogół nie wskazuje konkretnej osoby .