16 typów osobowości

Obecnie popularna jest typologia Myers-Briggs, która pozwala na dzielenie wszystkich na 16 typów osobowości według Junga. To właśnie ten naukowiec opracował w latach 40. system, który był szeroko stosowany w UE i USA. Ta typologia jest wykorzystywana w biznesie, a także testowane są te, które chcą określić swój zawód. Istnieje również typologia, która dzieli ludzi na 16 typów społecznych - ta opcja jest popularna i istnieje wraz z pierwszą.

16 typów osobowości według Junga: rodzaje ludzi

Test MBTI, opracowany na podstawie teorii Younga przez naukowców Myersa i Briggsa, obejmuje 8 skal połączonych ze sobą parami.

Po przetestowaniu osoba zaczyna lepiej rozumieć, jakie są jego preferencje, aspiracje i zasady. Przyjrzyj się skalom bardziej szczegółowo:

1. Skala E-I mówi o ogólnej orientacji świadomości:

2. Skala S-N - odzwierciedla wybrany sposób orientacji w sytuacji:

3. Skala T-F - jak ludzie podejmują decyzje:

4. Skala J-P - w jaki sposób przygotowuje się rozwiązanie:

Kiedy dana osoba przechodzi test, otrzymuje czteroliterowe oznaczenie (na przykład ISTP), które oznacza jeden z 16 typów.

Socionika: 16 typów osobowości

Ta typologia pod wieloma względami jest podobna do poprzedniej, ale po zdaniu testu osoba nie otrzymuje ani litery ani cyfry , ale nazwę "pseudonimu" swojej psychotypu . Typologie dwa - według nazwisk sławnych osób (opracowany przez A.Augustinavichyute) oraz według rodzaju osobowości zaproponowanej przez V.Gulenkę. Tak więc 16 typów ma następujące oznaczenia:

W popularnych źródłach można znaleźć uproszczone opcje testowe, w których jest tylko kilka pytań, ale ich dokładność zazwyczaj nie jest wysoka. Aby diagnoza była dokładna, warto zwrócić się do pełnej wersji.